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赋能育人队伍 共筑成长阶梯——我院举办2025年班主任能力提升培训

2025/09/02浏览量:93

为进一步加强班主任队伍建设,提升育人工作的科学性、针对性和有效性,推动学院德育工作高质量发展,8月30日,我院组织开展了2025年班主任能力提升培训。本次培训特邀海口旅游职业学院原德育副校长、支部书记洪涌担任主讲嘉宾,全体班主任参加培训。

培训现场

洪涌老师以《艺路同行——谈大专院校学生分层管理》为主题,系统阐述了“一核三维四阶”班主任工作新模式。强调班主任工作应“以生为本,艺德育人”,建“管理-教育-发展”三维立体框架,并分“春萌筑基、夏耘滋养、秋育绽放、冬蕴启航”四个阶段,因段施策、分类指导,实现艺术类学生的全程化、个性化培养。她结合大量实际案例,讲解了各学段学生特点,分享了分层管理策略、沟通艺术、心理危机干预及学业职业指导等实用方法,为班主任提供了系统化、可操作的工作指南。

海口旅游职业学院原德育副校长、支部书记洪涌现场授课

优秀班主任代表、琼剧教研室副主任蔡雪芬结合自身14年学生管理经验,以“以育人为本,助艺苗成长”为主题进行分享。她围绕“规则里的温度”“把舞台让给学生”“做连接的纽带”“陪伴是最长情的记忆”四个关键词,生动讲述了自己在班级建设、学生引导、家校沟通等方面的实践与感悟,展现了如何将制度约束与情感教育相结合,激发学生内在动力,培养既有专业素养又有社会责任感的艺术人才。

优秀班主任代表、琼剧教研室副主任蔡雪芬分享工作经验

学生科主要负责人程小琪在新学期班主任工作部署中强调,班主任需严格落实学院制度,加强行为规范与心理健康教育,深化家校协同,筑牢校园安全防线。同时,要鼓励学生积极参与专业实践与文化活动,提升综合素养,并对特殊学生群体给予重点关注与个性化支持,确保育人工作落到实处、取得实效。

学生科主要负责人程小琪作新学期班主任工作部署

本次培训通过“专家理论引领、一线经验交流”的立体化设计,为不同学年段的班主任提供了从宏观理念到微观操作的全景指南。这不仅是业务能力的淬炼,更是育人初心的重温,标志着我院在构建系统化、专业化、人性化的班主任工作体系上进入了新阶段。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,未来将持续强化班主任队伍建设,推动育人工作与教育教学质量双提升,为海南自贸港的建设与发展培养更多德艺双馨的优秀文化艺术人才。


来源:学生科、校办公室

出品:校办公室

一审:程小琪、邢慧瑜

二审:李星光

三审:何晓晖

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