12月5日下午，我校2021年公开招聘面试工作在学校顺利进行。校长张艳，副校长汪红、王枢深入面试现场进行巡视检查指导。本次面试按照招聘计划数1:3的比例，共22名考生参加了面试，根据岗位和专业特点分为结构化测试和说课两种面试形式，同时，依据专业要求，还有即兴表演展示。

考务会现场

为确保疫情防控和考试考务工作安全平稳有序，我校高度重视，始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，精心组织，认真、严肃对待各环节工作，制定了严密的面试工作实施方案，成立了多个工作小组，明确工作责任，落实到人，具体到处，精准到位。同时，多次召开考务准备会，相关工作人员培训会等，完善考务流程，严肃考试纪律。

考场指示标识

面试现场引导工作人员

面试当天，考生均经过体温检测、核验“健康码”和“行程码”、上交《应试人员防疫承诺书》等程序入校，有效排除防疫风险隐患。考生进入考点后有序候考，依次上交通信设备并按抽签顺序参加面试；开考前，召开了考务工作会议，对包括考前检查、试题试卷保密、考风考纪、考务管理、考场安排等工作进行全面部署；面试期间，每个考场安排一个纪检工作人员，认真负责，以现场录像的方式规范、跟踪了解考官行为举止，全程监控考生考试情况，严明考试纪律，保证面试工作的公平公正。

考务工作人员分发试题

考生候考现场

开考后，张艳校长深入巡查面试现场，检查考点准备情况和督查考试实施过程，并对考试中出现的问题进行指导，开展应急处置预案，确保妥善处置考点突发情况。

张艳校长深入巡查面试现场

教育大计，教师为本，教师队伍建设是学校发展的关键，此次公开招聘工作旨在优化我校师资队伍结构，选拔高素质、高技能人才，为学校发展注入新活力、提供新动能，有利于我校抢抓提升办学层次、办学水平，进一步推动我校教育教学高质量发展。